Підручники для школи

К З "Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів"

  




Новини

 

 

 

Подяка Олександру Урбанському та фонду "Придунав'я" 

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02vtErGNLwWo9GroiCKZzPDXTXr41CEMuR7N5SJqJzt4WyzRb5adc6irg81ixwVvcrl&id=100001237927007

22 червня відбулося урочисте вручення свідоцтв про закінчення школи учням 10-го класу. У теплій затишній атмосфері випускники отримали свій перший документ, який стане перепусткою в доросле життя. Також адміністрація школи відзначила Подякою батьків, які активно допомагали дітям протягом всіх років, а особливо під час дистанційного навчання. У свою чергу, батьки висловили слова щироі подяки педагогам за іх щоденну кропітку роботу.

 

 

 

Шановні батьки! Департамент освіти і науки обласної державної адміністрації інформує
вас про те , що для подання документів у заклад освіти ви можете скористатися ДіяШерінг, а саме ДіяQR. Детальніше перейдіть за посиланням http://interizm5.odessaedu.net/uk/site/index.html
 

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

 

Н А К А З

22.06. 2022 р.                                               м. Ізмаїл                                                          № 46

Про попереднє тижневе навантаження педагогічних працівників

       Згідно протоколу педагогічної ради від 30.05.2022 р . № 5 про попереднє тижневе навантаження педагогічних працівників

Н А К А З У Ю:

  1. Затвердити тижневе педагогічне навантаження:

Директор

7 год. /розвиток мовлення/

Заступник директора з НВР

9 год. /українська мова/

Заступник директора з ВР

8 год. /музика/ + 2 год. /позакласна робота/

 

2. Призначити класних керівників та вихователів ГПД:

               клас

класний керівник

вихователь ГПД

1

Гавлицька І. Ф.

Карайванська І. Б.

2

Кузнецова Л. Г.

Кошуренко О. І.

3

Бодюл А. Г.

Яришева Т. Д.

        5-А

Легенкіна О. С.

 

5-Б

Фоминська І. О.

 

6

Граніченко О. С.

Граніченко О. С.

7

Борисова Н. В.

 

8

Лактіна І. В.

 

9

Тимченко Н. В.

 

10

Константінова В. П.

 

          3. Тижневе попереднє педагогічне навантаження:

Демовська М. М.

21 год. українська мова

Константінова В. П.

історія, СПО, інформатика  – 23 год.

Хавлицька С. М.

природознавство 8 год., хім..і фіз. – 7 год.

Хавлицький М. Х.

столярна справа – 19 год.

Граніченко О. С.

математика 12 год, ГПД 6 клас (0,5 ст.)

Левицька І. В.

1 ст. 18 год.

Тимченко Н.В.

фізична культура 24 год., ЛФК 3 год.

Борисова Н.В.

трудове навчання 6 год., основи здоров’я -6 год. ГПД 0,5 ст.

Тимофєєва О.І.

швейна справа 17 год.

Гавлицька І.Ф.

уч. початкових кл. 17 год., обр. мист.-во 5 год, ритм. 5 год. =27 год.

Бодюл А. Г.

учитель початкових класів 23 год.

Легенкіна О. С.

ЛФК 4 год.

Кузнецова Л. Г.

учитель початкових класів 22 год.

Карайванська І. Б.

1 ст. /вихователь ГПД/

Яришева Т. Д.

1 ст. /вихователь ГПД/

Лактіна І. В.

1 ст. логопед

Кошуренко О. І.

1 ст. /вихователь ГПД/

4. Затвердити педагогічне навантаження на нараді 30 серпня 2022 р.

5. Видати наказ по тарифікації педагогічних працівників до 06.09.2022 р.

6. Головному бухгалтеру зробити відповідні розрахунки.

 

Директор                                                                                                          Юлія ТАЛМАЧ

з наказом озн.:

Нашинська Н. Г.

Степанова М. В.

 

 

 

 

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

Н А К А З

17.06.2022  р.                                               м. Ізмаїл                                                       №  44

Про посилення роботи з пожежної та техногенної безпеки в закладі

      Згідно  наказу Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації від 24.12.2019 р. № 319/ОД «Про заходи пожежної безпеки в закладах освіти області»

Н А К А З У Ю:

      1. Проаналізувати стан виконання приписів про усунення порушень вимог законодавства у сфері цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки Головного управління ДСНС в Одеській області та прийняти їх для неухильного виконання.(Відповідальні: Нашинська Н. Г., Куртась Л. М.).

       2. Здійснити профілактичні ремонти і огляди електроустановок, вентиляційного, технологічного та іншого інженерного обладнання .(Відповідальна Куртась Л. М.).

      3. Провести комісійні перевірки (з протокольним оформленням) протипожежного та технічного стану адміністративних, побутових, складських, інших приміщень, будівель, горищ, підвалів та територій закладу та ужити невідкладних заходів для усунення виявлених недоліків.(Відповідальна Куртась Л. М.).

       4. Перевірити наявність інструкцій з пожежної та техногенної безпеки на об’єктах, за необхідності переглянути та доповнити чинні.

       5. Провести протипожежні інструктажі з працівниками та здобувачами освіти з питань:

  • порядку та користування відкритим вогнем;
  • користування електропобутовими приладами (електрообігрівачами, електрочайниками, прасками, тощо);
  • евакуації на випадок пожежі;
  • надання першої допомоги при переломах, струсах, запамороченнях, опіках, обмороженнях.

(Відповідальна Нашинська Н. Г. термін до 20.06.2022 р.)

       6. Провести перевірку знань загальних інструкцій з пожежної та техногенної безпеки у працівників охорони, чергових служб об’єктів з питань здійснення контролю за додержанням протипожежного стану, огляду території й приміщень, порядку ввімкнення освітлення, а також дій у разі виявлення пожежі.(Відповідальна Куртась Л. М.).

       7. В приміщеннях необладнаних пожежною сигналізацією заборонити експлуатацію несправних приладів опалення та саморобних нагрівальних приладів. (Відповідальна Куртась Л. М.).

       8. Підготовити та направити лист до Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації по виділенню коштів для встановлення та обладнання системи пожежної сигналізації та оповіщення про пожежу.  (До 01.07.2022 р., відповідальна Куртась Л. М.).

       9. Забезпечити очищення службових, складських та господарських приміщень і територій, горищ та підвалів від горючих матеріалів. Заборонити спалювати сміття та відходи на території закладу. їх утилізацію здійснювати згідно з визначеним порядком та в спеціально відведених для цього місцях. (Відповідальна Куртась Л. М.).

       10. Відповідальним особам за пожежну та техногенну безпеку привести у відповідність до вимог нормативно-правових актів схематичні плани евакуації людей на випадок виникнення пожежі та вивісити їх на видних місцях, установити порядок (систему) оповіщення людей про пожежу, про що необхідно ознайомити усіх працівників та здобувачів освіти. (Відповідальні: Нашинська Н. Г.,  Куртась Л. М. до 07.09.2022 р.).

       11. Посадові особи за факти порушень чи невиконання встановленого протипожежного режиму, вимог правил пожежної безпеки будуть притягнені до суворої дисциплінарної відповідальності.

       12. Контроль  за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор                                                                                                          Юлія ТАЛМАЧ

З наказом ознайомлені:

Нашинська Н. Г.

Куртась Л. М.

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

Н А К А З

20.06.2022 р.                                                 м. Ізмаїл                                                      № 45

Про підсумки методичної роботи за 2021-2022  н. р. та організацію методичної роботи в новому 2022-2023 н. р.

      Згідно з Положенням Конституції України, законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», національної державної програми «Освіта» («Україна ХХІ століття»), державної програми «Вчитель», «Національної доктрини розвитку освіти і науки України, Департамент освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації  у 2021-2022 н. р. робота школи спрямовувалася на реалізацію науково-методичної проблеми «Реабілітація особистості дитини з особливими освітніми потребами в процесі корекційної, навчально-виховної роботи та трудової діяльності», зокрема на вдосконалення системи підвищення кваліфікації педагогічних кадрів, на підвищення результативності навчально-виховного процесу. Робота над вищезазначеною проблемою активізувала діяльність кожного вчителя та вихователя сприяла підвищенню їхньої професійної підготовки.

      Упродовж року в школі працювало 5 методичних об’єднань:

- вчителів початкових класів,

- вихователів ГПД,

- гуманітарного циклу,

- вчителів трудового навчання,

- класних керівників.

      Результативно працювало методичне об’єднання вчителів гуманітарного напрямку, початкових класів та вихователів ГПД. Слід визначити, що більшість засідань М О поєднували теорію і практику, проходячи у формі ділової гри, педагогічного аукціону.

      Однією з форм роботи з педагогічними кадрами є практичні семінари.

     У школі створюються можливі умови для корекції розумових та мовних можливостей кожного учня. Робота спецсемінару з олігофренопедагогіки та спецпсихології сприяла практичному здійсненню принципів корекційно - виховної роботи. Індивідуальні вміння розвиваються в гуртках, при підготовці та проведенні загальношкільних свят, спортивних змагань в межах школи та області. В другому семестрі проводились по онлайн.

      Традиційною є участь учнів у виставках народного мистецтва, вироби яких признавались кращими членами журі та керівниками на рівні Департаменту освіти та науки Одеської обласної державної адміністрації та міськвно м. Ізмаїла. Та, на жаль, в цьому навчальному році в зв’язку з воєнним станом, таких заходів ні в місті, ні в області не було. А школа готувалась брати участь у виставках.

      Цікавими, змістовними стали позакласні заходи. Активно відгукнулися школярі та педпрацівники на участь у святкових заходах:

  •  «Козацькому роду нема переводу»
  • «З казкою моє дитинство»
  • «В гості їде Дід Мороз»
  • «Спорт у моєму житті»
  • «Українська мова – чай калиновий»
  • «Турнір з шашок» - онлайн
  • «Мати – сонечко моє» - онлайн
  • «Правда Кобзаря» - онлайн.

       Всі заходи проводилися в обмеженому режимі з дотриманням санітарних норм в зв’язку з COVID-19 та воєнним станом в Україні.

     Традиційно, як завжди учні нашої школи приймали активну участь у посадці дерев та кущів на території школи.

      Під час дистанційного навчання пройшов цикл уроків та позакласних заходів, які були пронизані пошаною та вдячністю до захисників Вітчизни.

      Учителі закладу мають великий педагогічний досвід.

      Багато часу відводиться питанню виховання учнівської молоді. З цією метою організовувалися конкурси, впроваджувалася профілактична робота «Природа – життя на планеті Земля».

      Систематично ведеться робота з батьками, але враховуючи те, що більшість дітей школи проживають в сім’ях, які відносяться до соціально-збіднілої категорії, то увага батьків до школи, до своїх дітей знижена. В  цьому питанні є недоробки і педагогічного колективу. 

      Під постійним контролем було питання зміни та оновлення матеріально-технічної бази школи.                                                                                                                                                                                                                                                                       

      Добре переоформлений комп’ютерний клас. Учні в основному володіють роботою комп’ютерів  та нетбуками. На додаткових заняттях, на географії, історії та епізодично на інших уроках, учні користуються комп’ютерною технікою в межах можливого.

            Весь процес навчально-виховної роботи базується на диференційній основі. Ми визначилися з профілем та програмним вивченням швейної та столярної справи.

      У 2022-2023 навчальному році педагоги школи продовжать працювати над проблемою «Реалізація особистості дитини з особливими освітніми потребами в процесі корекційної, навчально-виховної роботи та трудової діяльності». Слід посилити увагу та дії на впровадження інноваційних форм проведення занять та використання нетрадиційних форм роботи для підвищення педагогічної майстерності вчителів і поглиблення роботи з узагальнення та цілеспрямованого впровадження передового педагогічного досвіду, розвитку творчої активності педагогічних працівників експериментально-дослідницької роботи. Необхідно забезпечити психологічний супровід навчально-виховного процесу.

      Виходячи з вищесказаного, -

Н А К А З У Ю:

      1. У 2022-2023 навчальному році продовжити роботу над головною проблемою школи та супутньою «Впровадження передових технологій у навчально-виховний процес». Індивідуалізація та диференціація навчання і виховання».

      2. Забезпечити неперервність підвищення науково-методичного рівня та професійної майстерності педагогічних кадрів шляхом залучення їх до різних форм методичної роботи.

      3. На основі аналізу результатів діагностування педагогів затвердити таку структуру методичної роботи:

       3.1. Шкільні методичні об’єднання.

       3.2. Семінари-практикуми.

       3.3. Методичні тижні.

       3.4. Виставки передового педагогічного досвіду.

       3.5. Конкурс «Кращий урок року».

      4. Затвердити головами шкільних методичних об’єднань

- учителів початкових класів – Бодюл А. Г.;

- учителів гуманітарного циклу – Константінову В. П.;

- учителів трудового навчання – Хавлицького М. Х.;

- вихователів ГПД – Кошуренко О. І.

- класних керівників – Соніну В. Г.

      5. Забезпечити оптимальні умови для самоосвіти вчителів.

      6. Активізувати роботу спецсемінару з олігофренопедагогіки та спецпсихології

      7. Плани роботи шкільних методичних об’єднань скласти до 06.09.2022 р.

       8. Забезпечити участь педагогічних працівників у конкурсах «Учитель року», «Вихователь року» (в межах області), на кращий робочий кабінет, у виставці перспективного досвіду.

      9. Заступникові директора школи з НВР Нашинській Н. Г.:

9.1. Провести тиждень педагогічної майстерності (лютий 2023 р.)

9.2. Через вивчення та впровадження інновацій та сучасних технологій, перспективного досвіду в навчально-виховний процес підвищувати якість знань учнів (постійно).

9.3. Провести шкільний предметно-методичний тиждень (березень 2023 р.).

9.4. До 20.09.2022 р. скласти та подати на затвердження графік відкритих уроків з питань диференціації та індивідуалізації навчання.

9.5. Підвищити фахову майстерність педагогів шляхом проходження курсової перепідготовки при  Кам’янець - Подільському національному університеті імені Івані Огієнка та при інституті психології імені Г. С. Костюка НАПН України Громадська організація «Академія сучасних освітян»

9.6. Атестувати педагогічного працівника:

- Демовську М. М. – дефектолога, вчителя української мови.

     10.Заступникові директора школи з ВР Соніній В. Г.:

10.1. Відкоригувати банк даних про кожного учня закладу до 16.09.2022 р.

10.2. Покращити роботу класних керівників з проведення виховної роботи з учнями.

10.3. Активізувати роботу з упровадження програми «Булінг серед школярів», «Допомога людям, які цього потребують».

      11. Затвердити план методичної роботи на 2022-2023 н. р.

      12. Відповідальність та контроль за виконанням наказу покласти на заступника директора школи з НВР Нашинську Н. Г.

 

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

Н А К А З

03.06.2022 р.                                                  м. Ізмаїл                                                   № 41

Про підсумки виконання заходів з перепідготовки педагогічних працівників у 2021-2022 н. р.

Згідно з планом роботи школи в травні-червні місяці адміністрацією школи перевірявся план виконання   заходів  з  перепідготовки педагогічних кадрів. Відповідно  до  плану в 2021-2022 н. р. було підвищено кваліфікацію педагогічним працівникам закладу Граніченко О. С., Легенкіною О. С., Кузнецовою Л. Г., Бодюл А. Г., Тимченко Н. В., Лактіною І. В., Тимофєєвою О. І., Демовською М. М., Соніною В. Г., Яришевою Т. Д., Гавлицькою І. Ф., Карайванською І. Б., Кошуренко О. І., Щербак С. В., Янгеоз І. О. підвищено рівень професійної компетентності шляхом поглиблення знань про особливості розвитку, навчання та виховання дітей з особливими освітніми потребами під час місячних, 30-годинних курсів в Кам’янець - Подільському національному університеті імені Івана Огієнка в жовтні 2021 року.

Вчителі, які в 2022-2023 навчальному році будуть працювати у 5-х класах нової української школи навчались на курсах підвищення професійного рівня та  вдосконалення своїх фахових здібностей в КЗ «Одеської обласної ради» за загальним обсягом програми 30 академічних годин в листопаді 2021 року.

 Мета перепідготовки педагогічних кадрів: активізувати самоосвітню діяльність педагогів у між курсовий період, підвищити ефективність навчальної роботи, виявити науково-методичний рівень підготовки кадрів, їх інтереси та запити, спрямувати увагу педагога на аналіз особистого досвіду викладання. Були створені умови для занять учителів, які перебувають на курсах без відриву від роботи, визначені дні для самоосвіти. Самоосвіта вчителя охоплює всі ланки навчально-виховного процесу: організацію та проведення уроку, розв’язання задач, обладнання кабінету, придбання та виготовлення наочності.

Курсова перепідготовка передбачає підвищення фахової самоосвіти вчителя і в після курсовий період. Педагоги виступали з доповідями на засіданнях МО закладу, на педагогічних радах та готують доповіді до педагогічних читань. Проводилося теоретичне вивчення та практичне дослідження окремих педагогічних проблем і створення на цій основі нового або вдосконалення наявного досвіду.

 На підставі вищеозначеного, -

 

Н А К А З У Ю:

       1. Усім педагогічним працівникам школи постійно підвищувати свій фаховий рівень, знайомитися з новинками методичної літератури

       2. Заступнику директора з НВР Нашинській Н. Г.:

       2.1. Постійно стежити за графіком курсів підвищення кваліфікації вчителів та вихователів ГПД.

       2.2. Створювати умови для занять учителів, які перебувають на курсах без відриву від роботи, надавши їм у розкладі занять вільний день для самопідготовки.

       2.3. Здійснювати контроль за відвідуванням учителями курсів підвищення кваліфікації та надавати необхідну методичну допомогу в написанні курсових робіт.

       2.4. Періодично заслуховувати на засіданнях методичних об’єднань повідомлення вчителів, що підвищують кваліфікацію, з метою обміну передовим педагогічним досвідом.

     3. Контроль за виконанням цього наказу покладаю на заступника директора школи з НВР Нашинську Н. Г.

Директор                                                                                                          Юлія ТАЛМАЧ

з наказом ознайомлена:

Нашинська Н. Г.

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

Н А К А З

 

07.06.2022 р.                                                м. Ізмаїл                                                          № 42

Про виконання навчальних програм в 2021 – 2022 н. р

       Згідно з річним планом був проведений аналіз виконання навчальних предметів у межах часу, відведеного робочими навчальними планами та вивчення предметів з 1 вересня по 27 травня 2021-2022 н. р.

       Перевірено:

 

1. Кількість годин, відведених на вивчення предметів з навчальними програмами;

2. Фактична кількість використаних годин;

- використання годин інваріантної та варіативної складових навчального плану;

- відповідність вивчення навчального матеріалу календарному плануванню;

- послідовність вивчення навчального матеріалу і дотримання кількості годин, визначених програмою на кожну тему

3. Виконання вчителями вимог навчальних програм:

- кількість проведених контрольних, лабораторних, практичних  робіт згідно з графіком, творчих робіт, робіт з розвитку зв’язного мовлення, уроків позакласного читання;

- розподіл навчального матеріалу;

- оцінювання результатів навчальних досягнень учнів;

4. Адекватність оцінювання рівня навчальних досягнень учнів вимогам навчальних програм.

       За результатами перевірки встановлено, що станом на 27.05.2022 р. інваріантна та варіативна складові частини планів виконано повністю.

       Навчальний матеріал викладався відповідно до календарних планів з дотриманням кількості годин, призначених програмою на кожну тему. Графік контрольних робіт, тематичного оцінювання з предметів виконано.

      Кількість годин, відведених для вивчення програмного матеріалу, які заплановані, співпадала з кількістю фактично проведених уроків.

       Обов’язковий мінімум практичних, лабораторних, контрольних робіт, уроків позакласного читання, робіт із зв’язного мовлення в основному виконано в усіх 2-10 класах. Та із-а дистанційного навчання деякі види робіт були пропущені методом ущільнення програмного матеріалу.

Вчитель української мови та літератури Демовська М. М. була на лікарняному з 13.09.2021 р. по 30.09.2021 р. і пропустила 72 уроки в старших класах.

Вчитель столярної справи Янгеоз І. О. хворів з 29.09.2021 р. по 30.09.2021 р., пропустив 34 уроки.

 Вчитель столярної справи Хавлицький М. Х. хворів з 07.12.2021 р. по      15.12.2021 р., та пропустив 30 уроків.

Вчитель математики, вихователь ГПД Граніченко О. С. хворіла з 01.02.2022 р. по 11.02.2022 р. та пропустила 14 уроків в старших класах і 32 години роботи в ГПД.

Вчитель 2 класу Бодюл А. Г. тривалий час хворіла з 14.02.2022 р. по 13.05.2022 р. (побутова травма), пропустила значну кількість годин педагогічного навантаження.

Планова робота в основному була виконана  колегами на добровільній основі.

Із-за фінансових видатків вищевказані уроки та виховний час замінялися колегами частково, а всі інші були відпрацьовані методом з’єднання, ущільнення та на добровільній основі колегами.

           

       На підставі вищевказаного,

Н А К А З У Ю:

       1. Вважати програму з навчальних предметів 1-10 класів, в основному, виконаною.

       2. Заступнику директора з навчально-виховної роботи Нашинській Н. Г. проконтролювати об’єктивність оцінювання знань та вмінь учнів за 2021-2022 навчальний рік.

Директор                                                                                                          Юлія ТАЛМАЧ

з наказом озн.: Нашинська Н. Г.

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

Н А К А З

14.06.2022 р.                                                м. Ізмаїл                                                          № 43

Про підсумки роботи з педагогічними кадрами у 2021 – 2022  навчальному році

      У 2021-2022 навчальному році робота адміністрації та громадських організацій школи з кадрами проводилася відповідно до плану заходів з підвищення педагогічного, психологічного, методичного та фахового рівнів педагогічних працівників школи. Основною метою роботи з кадрами було укомплектування школи кадрами на початок нового навчального року та їх збереження до завершення навчального року. У 2021-2022 навчальному році колектив школи складався з 26 педагогічних працівників.

      Важливим моментом у кадровій роботі із забезпечення високого методичного та професійного рівня діяльності педагогічного колективу є атестація та перепідготовка.

       В 2021/2022 н. р. перепідготовку пройшли:

- учитель СПО, історії, інформатики та основ здоров’я Константінова В. П.;

- вчитель математики Фоминська І. О.;

- вихователь ГПД Кошуренко О. І.;

- вчитель здоров’я безпеки життя ГПД Борисова Н. В.;

- вихователь ГПД Яришева Т. Д.;

- вчитель швейної справи Тимофєєва О. І.;

- вчитель музики Соніна В. Г.;

- вчитель української мови Демовська М. М.;

- вчитель математики Граніченко О. С.;

- вчитель фізичного виховання Тимченко Н. В.;

- учитель початкових класів Бодюл А. Г.;

- учитель початкових класів Легенкіна  О. С.;

- логопед Лактіна І. В.;

- вихователь ГПД Карайванська І. Б;

- вчитель трудового навчання Янгеоз І. О.;

- вчитель трудового навчання Щербак С. В.

       Всі вищезгадані педагогічні працівники прослухали та успішно завершили 30 годинний курс «Особливі діти в закладі освіти» та робота в 5-х класах НУШ.

      Атестація педпрацівників 2021-2022 н. р. проводилася за планом заходів з проведення атестації, який передбачає перевірку строків проходження курсів підвищення кваліфікації педпрацівників, закріплення вчителів за членами адміністрації школи, виявлення кількості уроків, необхідних для відвідування представниками адміністрації, профспілки, членами атестаційної комісії, оформлення методичних папок для накопичення матеріалів на період атестації вчителів, складання графіка проведення відкритих уроків вчителів, які атестуються, а також позакласних заходів, вивчення рівня кваліфікації, професійної діяльності та загальної культури в педагогічному колективі серед учнів та їх батьків.

       Учителю початкових класів Легенкіній О. С. атестаційною комісією Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації підтверджена кваліфікаційна категорія «спеціаліст вищої категорії»; вчителю з розвитку мовлення Лактіній І. В. підтверджена кваліфікаційна категорія «спеціаліст першої категорії».

      План методичної роботи на 2021-2022 навчальний рік виконано. Підсумки участі педагогічних працівників у загальношкільних педагогічних заходах свідчать про ефективність цієї роботи в колективі. Певну роботу проведено і з підвищення якості педагогічної культури та етики поведінки у колективі.

      Аналізуючи виконавчу дисципліну педагогічного колективу слід відзначити, що всі розпорядження адміністрації школи виконуються в зазначені терміни, велика кількість учителів працює за довірою.

      Це вчителі:

Бодюл А. Г., Кузнєцова Л. Г. – початкові класи; Демовська М. М. – українська мова, Граніченко О. С., Фоминська І. О. - математика,  Тимофєєва О. І. – швейна справа, Константінова В. П. – історія України, Тимченко Н. В. – фізичне виховання;        Кошуренко О. І., Карайванська І. Б..

      Отже, робота з педагогічними кадрами протягом 2021-2022 н. р. проводилася цілеспрямовано та на задовільному рівні.

      У зв’язку з цим, -

 

Н А К А З У Ю:

        1. Вважати заходи з підвищення педагогічного, психологічного, методичного та фахового рівнів педагогічних працівників школи виконаними.

        2. Заступнику директора школи з НВР Нашинській Н. Г. :

2.1. Спланувати заходи роботи з педагогічними кадрами на новий 2022-2023 навчальний рік з урахуванням позитивного досвіду в минулому навчальному році.

2.2. Постійно стежити за виконанням графіка перепідготовки педкадрів закладу.

Директор                                                                                                          Юлія ТАЛМАЧ

з наказом озн. Нашинська Н. Г.

 

 

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

 

НАКАЗ

 

02.05.2022                                                          Ізмаїл                                                    № 33

Про медичне обстеження працівників школи

 

       Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.05.2001 р. № 559 «Порядок проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів та видачі особистих медичних книжок» (із змінами), наказу МОЗ України від 21.07.2007 № 246 «Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій»

Н А К А З У Ю:

 

       1. Всім працівникам школи з 20.05.2022 р. по 27.05.2022 р. пройти повне медичне обстеження та здати медичні книжки.

       2. Заступнику директора школи з виховної роботи Соніній В. Г. забезпечити проходження вчителями повної медичної комісії.

       У разі порушення термінів проходження медичного обстеження винуватців до роботи не допускати і здійснювати відповідні відрахування із їхньої заробітної плати.

       3. Контроль за виконанням цього наказу покладаю на заступника директора школи з навчально-виховної роботи Нашинську Н. Г.

       Інформацію у поліклініку м. Ізмаїла подати до 10.06.2022 р.

Директор                                                                                                       Юлія ТАЛМАЧ

 

До уваги переселенців, мешканців міста Ізмаїл  та  Ізмаїльського району!
          Шановні батьки! У цей нелегкий для нашої країни час КЗ «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа №5 І-ІІ ступенів» робить все можливе, аби маленькі українці, наші діти, діти з особливими освітніми потребами, могли здобувати освіту, отримувати психологічну підтримку. 
          Заклад оголошує набір учнів з 1-го по 10-й клас на 2022 – 2023 навчальний рік. На навчання приймаються діти з ООП, діти з інвалідністю. Школа забезпечує безкоштовне навчання та якісне харчування, надає корекційно-розвиткові послуги, а саме: індивідуальний підхід до кожної дитини, заняття з розвитку мови та мовлення, ритміки, лікувальної фізкультури. Кожна дитина може отримати професію столяра, швачки або обслуговуючого персоналу в залежності від своїх здібностей та можливостей. 
          У закладі працюють висококваліфіковані вчителі-дефектологи, вихователі-дефектологи, психолог, логопед-дефектолог, лікар психоневролог, медична сестра.
          Про роботу колективу ви можете дізнатися на сайті школи у FB https://www.facebook.com/profile.php?id=100057450488991,та на офіційному сайтіhttp://https://interizm5.odessaedu.net/uk/user/user/login
          Чекаємо на Вас за адресою: м. Ізмаїл, вул. Шкільна, 131,                              
 тел.  +380-97-435-63-47, +380-98-513-73-06.

 

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

Н А К А З

 04.04.2022                                                                                                                            30

Про створення робочої групи по розробленню

 мобілізаційного плану КЗ «Ізмаїльська

спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

На виконання Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», наказу Міністерства освіти і науки України від 06 серпня 2019 року № 1080 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо розроблення мобілізаційного плану закладами освіти, підприємствами, установами та організаціями Міністерства освіти і науки України», розпорядження голови Одеської ОВА від ________, листа Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації ____________________________

НАКАЗУЮ:

1. Створити робочу групу по розробленню мобілізаційного плану комунального закладу «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітняшкола № 5 І-ІІ ступенів» в складі:

 

Голова робочої групи – директор школи – Юлія ТАЛМАЧ,

Члени робочої групи:

1. Заступник директора з НВР – Ніна НАШИНСЬКА,

2. Заступник директора з ВР – Валентина СОНІНА,

3. Заступник директора з АГР – Лариса КУРТАСЬ,

4. Голова профспілки школи – Олександра ЛЕГЕНКІНА.

 

2. Робочій групі здійснити якісний аналіз основних керівних документів з мобілізаційної роботи.

3. Розробити мобілізаційний план комунального закладу «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»» та подати його на затвердження до Департаменту освіти та науки Одеської обласної державної адміністрації.

4. Контроль за виконанням данного наказу залишаю за собою.

Директор школи                                                                                            Юлія ТАЛМАЧ

З наказам ознайомлені:

Заступник директора з НВР –________________________    Ніна НАШИНСЬКА  

Заступник директора з ВР –________________________      Валентина СОНІНА

Заступник директора з АГР –_______________________      Лариса КУРТАСЬ

 

Голова профспілки школи –______________________           Олександра ЛЕГЕНКІНА

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

Н А К А З

30.03.2022                                                    м. Ізмаїл                                                   № 29

Про внесення змін до структури на 2021 – 2022 н. р.

            В зв’язку з запровадженням військового стану в країні та /в минулому/ з загостренням епідемії на COVID-19:

Н А К А З У Ю:

1. Внести зміни до структури на 2021-2022 н. р. таким чином:

1 вересня – День знань

І семестр  – 01.09.2021 – 30.12.2021 /п’ятиденка/

ІІ семестр – 10.01.2022 – 10.06.2022 /п’ятиденка/

10 червня – свято Останнього дзвоника

Канікули:

Осінні   – з 27.10.2021 по 07.11.2021

Зимові   – з 31.12.2021 по 09.01.2022

Весняні – з 25.02.2022 по 13.03.2022

2. Заступнику директора з навчально виховної роботи Нашинській Н.Г. познайомити педпрацівників школи зі змінами та чітко дотримуватися їх в шкільній документації.

Директор                                                                                                       Юлія ТАЛМАЧ

з наказом ознайомлені:

Нашинська Н. Г.  

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

Н А К А З

25.03.2022                                                   м. Ізмаїл                                                   27

Про організацію роботи шкільної бібліотеки під час введення воєнного стану в Україні

            На виконання наказу по закладу «Про умови роботи та оплату праці працівників закладу під час воєнного стану в Україні» від 09.03.2022 № 20 та Розпорядження Одеської обласної державної адміністрації від 22.03.2022 № 118/А-2022 «Про деякі питання оплати праці працівників комунальних підприємств, установ та організацій, що фінансуються з обласного бюджету, в умовах воєнного стану

НАКАЗУЮ:

1. Бібліотекарю закладу освіти Тетяні КОВАЛЕНКО:

1.1. Скласти «Індивідуальний план роботи шкільного бібліотекаря під час воєнного стану». Погодити його з керівником закладу освіти.

2. Обрати інтернет – ресурс для спілкування із читачам дистанційно (сайт школи, сторінка на Facebook, сервіс ZOOM, Viber і інш.).

3. Розмістити інформацію про контакти з бібліотекарем, дистанційну діяльність бібліотеки на сайті закладу.

4. Продовжити працювати з бібліотечним фондом:

       - створити в електронному вигляді довідково-пошуковий апарат бібліотечного фонду закладу: каталоги (абетковий, систематичний), картотеки (систематичні, тематичні), бази даних користувачів;

       - готувати акти на списання морально застарілої та фізично зношеної літератури;

       - заповнювати в електронному вигляді форму «Забезпечити підручниками учнів закладу освіти»

5. Збагачувати власний фаховий досвід шляхом самоосвіти за допомогою онлайн матеріалів та ресурсів.

6. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника директора з виховної роботи Валентину СОНІНУ.

Директор                                                                                                       Юлія ТАЛМАЧ

З наказом ознайомлені:

Валентина СОНІНА-

 

Тетяна КОВАЛЕНКО-

 

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

 

Н А К А З

25.03.2022                                                       Ізмаїл                                                   25

 Про призначення відповідального за впровадження ZOOM,  MEET платформ для дистанційного навчання в закладі під час введення воєнного стану в Україні

На виконання наказу по закладу  «Про умови роботи та оплату праці працівників закладу під час воєнного стану в Україні» від 09.03.2022 №  20 та Розпорядження Одеської обласної державної адміністрації від 22.03.2022 № 118/А-2022 «Про деякі питання оплати праці працівників комунальних підприємств, установ  та організацій, що фінансуються з обласного бюджету, в умовах воєнного стану

НАКАЗУЮ:

  1. Призначити Валентину СОНІНУ, завуча з виховної роботи закладу, на період введення воєнного стану координатором дистанційного навчання .
  2. Завучу з виховної роботи Валентині СОНІНІЙ  провести реєстрацію на платформі ZOOM або MEET І – Х класів.
  3. Провести експрес-навчання та забезпечити надання методичних рекомендацій учителям закладу освіти для опанування інструментарієм з дистанційного навчання.

3.1 Скласти графік роботи учителів та визначити базові платформи та інструментарії.

  1. Скласти графік (згідно розкладу) проведення уроків он-лайн.
  2. Залучити психологічну службу  закладу для вирішення проблем мотивації учасників освітнього процесу.
    1. Розробити для учнів та батьків поради, рекомендації та розмістити їх на офіційному сайті закладу освіти.
    2. Забезпечити щотижневі зустрічі учителів  та адміністрації закладу за допомогою ZOOM платформи для обговорення загальних питань.
  3. Інженеру-програмисту Марії СЕВАСТ'ЯН забезпечити технічні засоби навчання для експрес-навчання учителів закладу, технічний супровід та доступ до сайту школи.

6.1 Провести  повторне навчання з педагогічними працівниками щодо роботи з платформами ZOOM або MEET.

  1. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

Директор                                                                                             Юлія ТАЛМАЧ

 

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

Н А К А З

17.03.2022 р.                                           м. Ізмаїл                                                            № 23

Про призначення відповідального за підготовку, отримання та оформлення документів  про освіту

      Відповідно до ст. 34 Закону України «Про загальну середню освіту», Положення про спеціальний загальноосвітній навчальний заклад, затвердженого Постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 964 (зі змінами) «Про затвердження Положення про спеціальну загальноосвітню школу (школу-інтернат) для дітей,  які  потребують  корекції фізичного та (або) розумового розвитку» згідно з Інструкцією «Про проведення державної підсумкової атестації та випуску учнів навчальних закладів системи загальної середньої освіти усіх типів та форм власності», затвердженого наказом МОН України, листа Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації від 23.02.2022 р. № 700/1-32/2-22

Н А К А З У Ю:

      1. Видати свідоцтва про базову загальну середню освіту державного зразка, у яких зазначаються досягнення учнів у навчанні, учням 10 класу, які закінчили основну школу й пройшли державну підсумкову атестацію 10.06.2022 р.

       2. Покласти відповідальність за підготовку, отримання та оформлення:

- свідоцтв про базову загальну середню освіту на заступника директора  з НВР Нашинську Ніну Григорівну;

- класного керівника 10 класу Демовську Марію Михайлівну.

       3. Заступнику директора з НВР Нашинській Н. Г.:

       3.1. Перевірити стан ведення журналу 10 класу учителями - предметниками, відповідність виставлених у них оцінок за державну підсумкову атестацію оцінкам, виставленим у протоколах екзаменів з трудового навчання, правомірність виставлення підсумкових оцінок.

       3.2. Перевірити виставлення класним керівником 10 класу Демовської М. М. оцінок на сторінки зведеного обліку успішності, їй відповідність підсумковим оцінкам на сторінках журналів.

       4. Покласти відповідальність за реєстрацію свідоцтв у книзі обліку видачі свідоцтв та перевірку правильності оцінок на заступника директора  з НВР Нашинську Ніну Григорівну.

       5. Контроль за виконанням наказу покласти  на заступника директора  з НВР Нашинську Ніну Григорівну;

Директор                                  _______________                                        Юлія ТАЛМАЧ

з наказом ознайомлений:

 

Ніна НАШИНСЬКА. - _________

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

Н А К А З

 09.03.2022                                                 м. Ізмаїл                                                       № 21 

 

Про організаційні засади освітнього процесу у закладі під час введення воєнного стану в Україні  

На виконання закону України «Про правовий режим воєнного стану» (відомості Верховної Ради України, 2015 р., № 28 (зі змінами)), у зв’язку з  введенням в Україні воєнного стану із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року (Указ Президента України           № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні») та листа Міністерства освіти і науки України № 1/3371-22 від 06.03.2022 «Про організацію освітнього процесу»

Н А К А З У Ю:

       1. Учителям та вихователям закладу:

а) розробляти щотижневі індивідуальні плани роботи з обліком робочого часу відповідно до тижневого навантаження; у плані роботи зазначати дату та день тижня, зміст організаційно-методичної роботи, відомості про виконання та використаний час роботи тощо;

б) з урахуванням обов’язків, передбачених трудовим договором:

-  складати або корегувати навчальні плани;

- здійснювати підготовку навчальних та методичних матеріалів /презентації, стенди, плакати/, писати конспекти уроків, проекти програм тощо;

в) для реалізації індивідуального плану, надання рекомендацій батькам та перевірки виконання завдань, використовувати (якщо це можливо, різні засоби комунікацій):

- розміщення завдань та рекомендацій на сайті закладу;

- створення груп із батьками, учнями у соціальних мережах /Viber, Telegram, WhatsApp тощо/;

- використання електронних платформ (ZOOM, Google Classroom тощо);

- проведення скап-конференцій;

- спілкування в телефонному режимі;

- листування через електронну пошту;

г) на допомогу учням з вищим рівнем потенційних можливостей щодо засвоєння знань:

- адаптувати та модифікувати існуючі відео уроки;

- розробити завдання творчого характеру з урахуванням інтересів та можливостей учнів та їх батьків /пропонувати теми бесід/;

- розробити презентації з роз’ясненням алгоритму виконання різних видів робіт.

       2. Практичному психологу Левицькій Ю.В. та вчителям ЛФК Легенкіній О. С. та  Тимченко Н. В.:

- підготувати скореговані індивідуальні корекційно-розвиткові програми для учнів ( з врахуванням пропущених корекційно-розвиткових занять), діагностичні та дидактичні матеріали до програм, конспекти корекційно-розвиткових занять, методичні рекомендації /поза перспективним річним планом педагога.

       3. Дефектологам, спеціалістам вищої категорії під  керівництвом заступників директора з НВР Нашинської Н. Г. та ВР Соніної В. Г. /відповідно/:

- розробити завдання на підтримання збереження, закріплення набутих умінь, навичок та завдання розвиваючого характеру для учнів з нижчими потенційними можливостями, які потребують  постійного супроводу дорослого /батьків чи інших членів родини;

- для дітей з розладами спектра аутизму та з синдромом Дауна розробити матеріали, що відображають соціальні історії;

- розробити рекомендації батькам щодо правильного розподілу навантаження на дітей та дозування часу;

- з урахуванням комунікаційних можливостей батьків чи інших членів родини пропонувати індивідуальні завдання та форми роботи для учнів зі складними проблемами психофізичного стану.

       4. При плануванні та здійсненні навчально-виховного процесу направити роботу на повторення вивченого протягом 2021-2022 навчального року.

       5. Всі педагогічні працівники закладу повинні надавати проекти програм, методичні рекомендації, конспекти уроків та занять /оформлені належним чином в паперовому варіанті/ на розгляд керівництву школи один раз на тиждень у разі відсутності воєнно-політичного загострення.

       6. Контроль за виконанням даного наказу покласти  на заступника директора з НВР Ніну Нашинську  та заступника директора з ВР Валентину Соніну.

Директор                                                                                                            Юлія ТАЛМАЧ

з наказом ознайомлені:

Ніна НАШИНСЬКА  -

Валентина СОНІНА  –

Олександра ЛЕГЕНКІНА -

Юлія ЛЕВИЦЬКА –

 

Наталія ТИМЧЕНКО -

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Комунальний заклад

 «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

 

НАКАЗ

 

09.03.2022                                                         м. Ізмаїл                                                       № 20

 

Про умови роботи та оплату праці працівникам закладу під час введення воєнного стану в Україні

На виконання закону України «Про правовий режим воєнного стану» (відомості Верховної Ради України, 2015 р., № 28 (зі змінами)), у зв’язку з  введенням в Україні воєнного стану із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року (Указ Президента України           № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні») та листа Міністерства освіти і науки України № 1/3371-22 від 06.03.2022  «Про організацію освітнього процесу», наказу Одеської обласної державної адміністрації, Одеської обласної військової адміністрації департаменту освіти і науки від 09.03.2022 року № 3/ОД «Про організацію освітнього процесу в закладах освіти області на період воєнного стану»

Н А К А З У Ю:

  1. Організувати з 14 березня 2022 року до особового розпорядження для учнів 1-х – 10-х класів проведення освітнього процесу з використанням методів, форм, прийомів технологій дистанційного навчання та оцінювання, використовуючи електронні платформи ZOOM, Google Classroom.
  2. Організувати з 14 березня 2022 року зворотній зв'язок з учнями та батьками, використовуючи соціальні мережі Viber, Telegram, WhatsApp.
  3. Заступнику директора з навчально-виховної роботи Ніні НАШИНСЬКІЙ:
    1. Довести 11 березня 2022 року до відома педагогічних працівників даний наказ.
    2. Забезпечити дієвий контроль за проведенням процесу навчання.
    3. Створити персональний перелік використання педагогічними  працівниками освітніх платформ для організації освітнього процесу.
    4. Робочі години педагогічного працівника, який забезпечує дистанційне навчання учнів обліковувати (рахувати) відповідно до навчального навантаження учителя та розкладу навчальних занять.
  4. Педагогічним працівникам виконувати свої професійні обов’язки належним чином, відображаючи свою роботу на офіційному сайті школи.
  5. Заповнення класних журналів в друкованому вигляді вести в асинхронному режимі.
  6. Відтермінувати проведення засідань, нарад та інших колективних заходів, за потреби забезпечувати їх проведення в онлайн режимі.
  7. Головному бухгалтеру Марині СТЕПАНОВІЙ:
    1. Здійснювати нарахування та виплату заробітної плати педагогічним працівникам згідно тарифікації, встановленої на 01 січня 2022 року.
    2. Оплату непедагогічним працівникам, включаючи тих, які працюють за сумісництвом, здійснювати в розмірі середньої заробітної плати згідно штатного розпису на 01 січня 2022 року.
  8. Заступнику директора з господарської роботи  Ларисі КУРТАСЬ:
    1. Заборонити доступ сторонніх осіб на територію закладу.
    2. Забезпечити економне та дбайливе використання енергоносіїв.
  9. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

 

Директор                                                                                                    Юлія ТАЛМАЧ

 

З наказом ознайомлений:

Ніна НАШИНСЬКА-

 

Лариса КУРТАСЬ-

 

Марина СТЕПАНОВА

 

 

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ

 ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

К З «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

НАКАЗ

25.02.2022р.                                                м. Ізмаїл                                                             № 17

 

Про організацію освітнього процесу

            У зв’язку з веденням воєнного стану, відповідно до указу Президента України від 24.02.2022 року № 64/2022 та листа МОН від 25.02.2022 року № 1/3276-22 від «Про організацію освітнього процесу», з метою збереження життя та здоров’я учасників освітнього процесу

НАКАЗУЮ:

  1. Ввести зміни до структури 2021-2022 навчального року, встановити канікули з 25.02.2022 року по 11.03.2022 року.
  2. Довести інформацію про встановлення канікул до відома батьків (законних представників) Відповідна: заступник директора з виховної роботи  Соніна В.Г.
  3. Перед початком канікул провести онлайн інструктажі з техніки безпеки під час воєнного стану.
  4. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор                                                                                                       Юлія ТАЛМАЧ

 

з наказом ознайомлені:

 

Соніна В. Г.- ____________

 

 

К З «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

 Н А К А З

12.03.2020  р.                                               м. Ізмаїл                                                       № 19

 

Про запобігання поширенню інфекцій,

спричинених коронавірусом

COVID-19 в закладі

 

       З метою забезпечення виконання рішення позачергової комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій обласної державної адміністрації від 11.03.2020 року «Про недопущення занесення та поширення на території області випадків захворювання, спричинених новим коронавірусом COVID-19», протокол №4, листа Міністерства освіти і науки України від 11.03.2020 № 1/9-154, наказу Департаменту освіти і науки ООДА від 11.03.2020 р. № 71/ОД «Про запобігання поширенню інфекцій, спричинених коронавірусом COVID-19 в закладах освіти Одеської області»

 

НАКАЗУЮ:

 

       1. Призупинити освітній процес в закладі з 12.03.2020 по 03.04.2020 р.

 

       2. Заборонити проведення спортивних, культурних та інших масових заходів, тощо (Заступник директора з НВР Нашинська Н. Г.).

 

       3. Сприяти проведенню навчальних занять за допомогою дистанційних технологій (Заступник директора з НВР Нашинська Н. Г.).

 

       4. Забезпечити відпрацювання занять відповідно до навчальних планів після нормалізації епідемічної ситуації (Заступник директора з НВР Нашинська Н. Г.).

 

       5. Організувати інформування здобувачів освіти та співробітників закладів щодо заходів запобігання поширення хвороби, її проявів та дій у випадку захворювання (Заступник директора з ВР Соніна В. Г., сестра медична Гусєва Т. В.).

 

        6. Частково перевести працівників на роботу в дистанційному режимі та на виконання інших видів робіт ( організаційно - педагогічна, методична, консультаційна тощо) (Заступник директора з НВР Нашинська Н. Г.).

 

       7. Обмежити проведення запланованих нарад до нормалізації епідемічної ситуації.

 

        8. Забезпечити виконання профілактичних заходів, посилити дезінфекційний режим у приміщеннях, провести роз’яснювальну роботу серед працівників, здобувачів освіти щодо дотримання правил особистої гігієни (Заступник директора з ГР Махова Л. М.).

 

       9. Використовувати усі види провітрювання (наскрізне, кутове, однобічне) у приміщеннях (Заступник директора з ГР Махова Л. М.).

 

       10. Забезпечити проведення щоденного вологого прибирання приміщень з використання дезінфікуючих речовин та оброблення приміщень бактерицидними лампами (Заступник директора з ГР Махова Л. М.).

 

       11. Проводити щоденний огляд працівників закладу на наявність ознак захворюваності (з обов’язковою реєстрацією), у разі виявлення ознак захворювань, терміново відправляти з роботи. (Сестра медична Гусєва Т. В.).

 

      12. Контроль за виконанням наказу покладаю на себе.

 

 

 

Директор                                                     _______________                                А. В. Богун

 

 

 

 

К З «Ізмаїльська спеціальна загальноосвітня школа № 5 І-ІІ ступенів»

 Н А К А З

16.03.2020  р.                                               м. Ізмаїл                                                       № 20

 

Про встановлення режиму роботи в школі

під час карантину

 

              На виконання постанови Кабінету Міністрів України «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу СОVID-19» від 11 березня 2020 року №211, на підставі пункту 8 Положення про Міністерство освіти і науки України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року № 630, беручи до уваги статтю 32 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб», Указ Президента України від 13 березня 2020 року №87/2020 «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 13 березня 2020 року «Про невідкладні заходи щодо забезпечення національної безпеки в умовах спалаху гострої респіраторної хвороби СОVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СоV-2», підпункт 2 пункту 13 Положення про функціональну підсистему навчання дітей дошкільного віку, учнів та студентів діям у надзвичайних ситуаціях (з питань безпеки життєдіяльності) єдиної державної системи цивільного захисту, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 21 листопада 2016 року № 1400, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2016 року за № 1623/29752, та враховуючи рекомендації Всесвітньої організації охорони здоров’я, на виконання наказу МОН № 406 від 16.03.2020 р.

 

Н А К А З У Ю:

 

       1. Встановити слідуючий режим роботи школи під час карантину:

       1.1. Всім педагогічним працівникам працювати з учнями, що перебувають вдома шляхом використання технологій дистанційного навчання згідно тижневого навантаження (Відповідальна  заступник директора з НВР Нашинська Н. Г.).

       1.2. Заступнику директора з ГР Маховій Л. М. розробити та затвердити графік роботи технічних працівників; для виконання профілактичних заходів, дезінфекційного режиму у приміщеннях.

       1.3. Відтермінувати проведення у закладі нарад, атестацій педагогічних працівників до закінчення карантину. Робочі наради проводити дистанційно за допомогою сайту школи, в телефонному режимі (Viber), а також подавати та отримувати інформацію працівникам школи в тому ж режимі.

       1.4. Призупинити проведення особистого прийому громадян керівництвом школи.

       1.5. Призначити відповідального за отримання кореспонденції, що надходять на офіційну електронну адресу закладу секретарку Олійник О. М.

       1.6. Класним керівникам і вихователям ГПД щоденно отримувати інформацію від батьків учнів (у телефонному режимі) про дотримання дітьми карантинного режиму т про стан їхнього здоров’я.

 

       2. Заборонити відвідування закладу сторонніх осіб.

 

       3. Запровадити роботу з економії енергоресурсів, збереження систем життєзабезпечення закладу.

 

       4. Забезпечити  гнучкий режим роботи бухгалтерії, медичного працівника, бібліотеки, секретарки з досягненнями належних результатів роботи.

 

 

Директор                                                     _______________                                   А. В. Богун

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нема результатів.